.jpg?width=1364&height=685&name=Werken_bij_Dimensys-1389(3).jpg)
Werken bij Dimensys
Automatiseren is mensenwerk. Daarom staat de mens centraal binnen de naam Di-mens-ys én binnen de organisatie. Expertise en teamgeest komen samen bij onze projecten. Van Young Professional tot Business Consultant werken we aan één geïntegreerde oplossing die de verwachtingen van de klant overtreft.
Het geheim van onze aanpak? Verder kijken dan de primaire vraagstelling, nooit concessies doen als het gaat om dienstverlening en werken aan het geheel, niet aan de som van individuele delen. Om op die manier de verwachtingen te overtreffen, van zowel de collega als de klant.
Zo hebben collega's zelf het stuur van hun carrière in handen, ondersteund door de Dimensys Academy, en nemen wij de tijd voor elkaar met personeelsevents, zomeruitjes en een mooi eindejaarsdiner. En verrassen wij de klant met waardevolle resultaten. Door bij een SAP optimalisatietraject met change management de mens niet te vergeten. Of het serviceproces dusdanig te digitaliseren dat zowel de klant als haar gebruikers worden ontzorgd. Een houding waarmee we SAP Quality Awards winnen en keer op keer hoog op klanttevredenheid scoren.
Wat doet Dimensys
Dimensys helpt organisaties bij het optimaal benutten van assets en producten door de levenscyclus inzichtelijk, voorspelbaar en repeteerbaar te maken. Dat doen we met 140 medewerkers in Nederland en België. Onze klanten kennen ons als toegewijde professionals die in-house expertise combineren met oplossingen van partners zoals SAP, GE en Microsoft. Die professionele houding naar buiten steunt op een hechte, persoonlijke werksfeer binnenshuis.
Onze teams werken samen, leren van elkaar en durven te dromen. Dat is het geheim achter ons kennisleiderschap. Dit helpt ons vraagstukken vanuit het langetermijnbelang van de opdrachtgever te benaderen om zo tot integrale, duurzame oplossingen te komen. Met succes. Tot onze klanten rekenen wij onder meer: Heijmans, ProRail, BAM, Siemens, Philips, DAF Trucks, Stork, Strukton, Arcelor Mittal en Pringles.
Dit vinden wij belangrijk:
Door in te stappen bij Dimensys kies je voor een team enthousiaste collega’s die elkaar ondersteunen en inspireren. Je kiest voor mogelijkheden om je carrière uit te bouwen, kennis op te doen en je horizon te verbreden.
Kennisleider
Wij herkennen trends en uitdagingen binnen onze branches en staan klaar met innovaties en oplossingen om daarop in te spelen.
Integraliteit
Doelgericht
Een kleine ingreep in een systeem kan grote impact op processen of organisaties hebben. Wij zoeken de slimste manier om resultaat te boeken.
Wendbaar
Ambitieus
Wij willen de best denkbare oplossing realiseren en zoeken ambitieuze mensen die maximaal willen presteren. Collega's bepalen hun eigen carrièrepad en de Dimensys Academy faciliteert de ontwikkeling van soft en hard skills.
Persoonlijk
Wij hebben aandacht voor elkaar en helpen elkaar verder komen en meer bereiken.
Verhalen van onze collega's
Samenwerken, leren van elkaar en durven te dromen; dat is het geheim van Dimensys. Benieuwd hoe dat in praktijk eruit ziet? Maak hier vast kennis met een aantal van je toekomstige collega’s.
